За незаконное хранение наркотиков грозит наказание до 3 лет лишения свободы

Прокурор Николаевского района утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении В., совершившего преступление, предусмотренное ст.228 ч.1 УК РФ. Как установлено в начале сентября 2017 года В. зная о том, что конопля является растением содержащим наркотическое средство находясь в с.Барановка нарвал части дикорастущего растения конопля. Далее принес в свое домохозяйство и незаконно хранил их на чердаке дома до обнаружения и изъятия их сотрудниками ОМВД России по Николаевскому району. 18.01.2018 в ходе проведения обыска в жилище В. были обнаружены и изъяты части растения конопля, содержащие наркотическое средство «тетрагидроканнабинол». В связи с доказанными обстоятельствами В. предъявлено обвинение по ст.228 ч.1 УК РФ(незаконные приобретение и хранение без цели сбыта частей растений, содержащих наркотические средства, совершенные в значительном размере), предусматривающим наказание до 3 лет лишения свободы. После утверждения обвинительного заключения прокуратурой района данное уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

Утвержден обвинительный акт

Прокурор Николаевского района утвердил обвинительный акт в отношении Л., совершившего преступление, предусмотренное ст.119 ч.1 УК РФ. Как установлено, Л. 14.02.2018 находясь у себя дома в с.канадей, в ходе внезапно возникшей из личных неприязненных сс оры с потерпевшим С. с целью запугать схватил в руку нож и находясь в непосредственной близости к потерпевшему намахнулся данным ножом на него, при этом высказывал слова угрозы убийством. В связи с доказанными обстоятельствами Л. предъявлено обвинение по ст.119 ч.1 УК РФ(угроза убийством, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы), предусматривающим наказание до 2 лет лишения свободы. После утверждения обвинительного акта района данное уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

По результата прокурорской проверки внесено представление

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии экстремизму в местной мусульманской религиозной организации «Махалля» «Нур» р.п.Николаевка регионального духовного Управления мусульман Ульяновской области в составе Центрального духовного управления мусульман России. Согласно ФЗ от 12.01.1996 № 7 -ФЗ «О некоммерческих организациях» некоммерческая организация может осуществлять один вид деятельности или несколько видов деятельности, не запрещенных законодательством РФ и соответствующих целям деятельности некоммерческой организации, которые предусмотрены ее учредительными документами. Вопреки указанным требованиям формулировка устава религиозной организации «Махалля» свидетельствует о том, что перечень видов деятельности, которыми вправе заниматься религиозная организация «Махалля» не является исчерпывающим и указаны в Уставе в форме позволяющей заниматься религиозной организацией неопределенным кругом деятельности, что вопреки требованиям ФЗ «О противодействии экстремисткой деятельности» нарушает интересы РФ по системному взаимодействию и государственному контролю за религиозными объединениями в целях противодействия экстремисткой деятельности и исполнения законодательства РФ о свободе совести, свободе вероисповедования и о религиозных объединениях. По результатам проверки прокурором района в адрес руководителя Местной мусульманской религиозной организации «Махалля» «Нур» внесено представление об устранении нарушений закона.

Административная ответственность за уклонение от уплаты алиментов

Административная ответственность за уклонение от уплаты алиментов.
Ст. 5.35.1. КоАП РФ предусматривает привлечение к административной ответственности за неуплату алиментов на содержание нетрудоспособных или несовершеннолетних детей без уважительной причины. За это родитель обязан отработать до 150 часов или должен подвергнуться административному аресту на период от 10 до 15 суток. Возможны и штрафные санкции, если административный арест и обязательные работы не могут использоваться. Сумма штрафа составляет 20 тыс. руб. В случае если в период, когда алиментщик считается подвергнутым административной ответственности, он вновь отклоняется от выплат алиментов, следует уголовное наказание по статье 157 УК РФ.
На сегодня, в законодательстве, а точнее в ст.17.14 КоАП РФ указаны положения, которые позволяют привлекать граждан к административной ответственности за невыполнение алиментных обязательств. Так, согласно административным правилам, лица, нарушившие законодательство об исполнительном производстве (не исполнены требования пристава, предоставлены недостоверные данные об имуществе, не сообщено о новом месте работы либо учебы, месте регистрации, скрыты данные о месте получения доходов), могут быть оштрафованы на размер суммы от 1000 до 2500 рублей для физлиц.
Закон, который предусматривает данный вид административного наказания, как лишение водительских прав, вступил в силу 15 января 2016 года. В частности, с этого времени лица, имеющие задолженность по алиментам более 10000 рублей, подвергаются лишению прав управления авто. Постановление об этом принимает судебный пристав-исполнитель. При этом ему не требуется обращаться в судебную инстанцию, достаточно:
имеющегося решения суда (исполнительного документа) о возложении на должника соответствующих обязательств;
истечение сроков добровольных выплат на содержание ребенка;
доказательства их невыполнения — наличие задолженности более 10000 рублей.
Кроме того, заявление от получателя алиментов считается основанием для лишения водительских прав.

За неуплату алиментов будет взыскана неустойка

Прокуратурой района проведена проверка в ходе которой установлено, что с К.взысканы алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 части всех видов заработной платы и иного дохода ежемесячно и до достижения совершеннолетия ребенка. Однако К. от уплаты алиментов злостно уклоняется и у него образовалась задолженность в размере 104644 рубля. Неуплатой алиментов на содержание несовершеннолетних детей ответчиком нарушается право детей на получение содержания от своих родителей, предусмотренное ст.60 СК РФ. В соответствии со ст.115 СК РФ при образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере 1/2 процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. По результатам проверки прокурор района в интересах несовершеннолетнего ребенка обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с ответчика неустойки за просрочку выплаты алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка.

По результатам проверки руководитель привлечен к административной ответственности

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности МУП «Ник-ТВ».Согласно ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако в соответствии с трудовым договором работника К., выплата заработной платы установлена 15 числи каждого месяца аванс работнику, 30 числа полный расчет за отработанное время. Вопреки установленным датам заработная плата за 2 половину ноября 2017 К., С. и М. выплачена в несколько этапов. По результатам проверки прокурором района в отношении директора МУП «Ник-ТВ» М. возбуждено дело об административном правонарушении по ст.5.27 ч.6 КоАП РФ.

По результатам проведенной проверки внесено представление

Прокуратурой района проведена проверка исполнения миграционного законодательства в деятельности Николаевского почтамта УФПС Ульяновской области -филиала Ф ФГУП «Почта России», в ходе которой выявлены грубые и систематические нарушения закона в рассматриваемой сфере. Установленные нарушения миграционного законодательства в деятельности должностных лиц почтамта напрямую затрагивают интересы государственных органов, осуществляющих контроль за нахождением на территории РФ иностранных лиц и лиц без гражданства. По результатам проверки прокуратурой района в адрес начальника Николаевского почтамта УФПС Ульяновской области филиала ФГУП «Почта России» внесено представление об устранении нарушений закона

Льготы несовершеннолетним работникам

Льготы несовершеннолетним работникам

В соответствии со ст. ст. 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет, а в случаях получения основного общего образования либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста 15 лет. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем, однако работодатель – физическое лицо не вправе оформлять трудовые книжки на лиц, работающих у него по найму, и в этом случае документом, подтверждающим время работы, является письменный трудовой договор.
Обязательным условием заключения договора с указанными лицами является их обязательное предварительное медицинское освидетельствование. в соответствии со ст. 69 ТК РФ такому освидетельствованию подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет. При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе, но для лиц, не достигших 18 лет, а также для лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности, испытательный срок не устанавливается.
Для рассматриваемой категории лиц ТК РФ установлены определенные нормы.
1. Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 16 часов в неделю для работников в возрасте до 16 лет и на 4 часа в неделю – для работников в возрасте от 16 до 18 лет. Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, указанных выше.
2. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов, для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 3,5 часа.
3. Лица, не достигшие возраста 18 лет, не допускаются к работе в ночное время и не привлекаются к сверхурочным работам, т. е. к работам за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
4. Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба работодателю, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
Трудовым законодательством определены работы, на которых запрещается применение труда лиц указанного возраста (работа с вредными и опасными условиями труда, игорный бизнес, работа в ночных клубах и кабаре, работа, связанная с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями и др.). Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, а также предельные нормы тяжестей, возможные к переноске указанными лицами, утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ.
Как уже говорилось, при приеме на работу несовершеннолетние лица должны пройти медицинский осмотр, а принятые на работу в дальнейшем до достижения возраста 18 лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (осмотры осуществляются за счет средств работодателя).

Работников в возрасте до 18 лет запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
В соответствии со ст. 270 ТК РФ для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени. Работодатель может за счет собственных средств производить работникам доплаты (в зависимости от формы оплаты труда) до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы, доплаты до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы, доплаты к заработной плате.
Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
В соответствии со ст. 269 ТК РФ расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

За кражу чужого имущества осужден к обязательным работам

Вынесен приговор в отношении жителя района, изобличенного прокуратурой района в краже. Как установлено, в период с 15 по 30 июля 2017 года около 12 часов, более точное время не установлено, 26 летний житель р.п.Николаевка К. находясь на ул.Узкоколейная в р.п.Николаевка взломав запорные устройства незаконно проник в дом С., откуда похитил нетбук с зарядным устройством стоимостью 4850 рублей, которым в дальнейшем распорядился по своему усмотрению. На основании представленных прокуратурой района доказательств К. признан виновным в совершении кражи, т.е. в тайном хищении чужого имущества, совершенное с незаконным проникновением в жилище( ст.158 ч.3 п.А УК РФ) и приговорен к наказанию в виде обязательных работ.

Подсудимая отказалась содержать своих детей

Подсудимая отказалась содержать своих детей.

Прокуратурой Николаевского района поддержано в суде государственное обвинение по уголовному делу по обвинению 45-летней жительницы с.Прасковьино Николаевского района Ульяновской области в совершении преступления, предусмотренного ст.157 ч.1 УК РФ. ( неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетних детей, если это деяние совершено неоднократно).
Как установлено, Ю. будучи ранее привлеченной к ответственности по ст.5.35 ч.1 КоАП РФ за неуплату родителем без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетних детей в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства и предупреждения об уголовной ответственности по ч.1 ст.157 УК РФ, в период времени с 1 ноября 2016 года по 20 октября 2017 года уклоняется от уплаты алиментов. Согласно решения Николаевского районного суда Ю. обязана выплачивать алименты на содержание 2 несовершеннолетних детей, в размере 1/12 заработной платы и иного дохода ежемесячно в пользу каждого ребенка до исполнения ими 18 лет.
Однако подсудимая умышленно мер к погашению задолженности по алиментам не предпринимала, являясь трудоспособным лицом, мер к официальному трудоустройству не предпринимала, на учет в центр занятости населения не вставала, судебному приставу-исполнителю о месте работы не сообщала. Имея доход без уважительных причин, какую-либо материальную помощь на содержание несовершеннолетних детей не оказывала.
Общая сумма задолженности по алиментам должника составила 77908 рублей 48 копеек.
На основании представленных прокуратурой Николаевского района доказательств Ю. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ст.157 ч.1 УК РФ( неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетних детей, если это деяние совершено неоднократно) и приговорена к 7 месяцам исправительных работ с удержанием 15% из заработной платы в доход государства.