Вопрос-ответ

Вопрос: Может ли вместо матери в декретный отпуск пойти работающая бабушка? Ответ: В трудовом кодекса термин «декретный отпуск» отсутствует. Данное понятие подразумевает под собой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также стаж работы по специальности( за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *