Вовлечение граждан в теневые финансовые потоки

В соответствии со ст. 3 Федерального закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» под легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, понимается придание правомерного вида владению, пользованию или распоряжению денежными средствами или иным имуществом, полученными в результате совершения преступления.
В современное время, ввиду развития информационных технологий актуальной проблемой остается борьба с киберпреступностью, жертвой которой может стать каждый. Согласно требованиям ГК РФ и Указания ЦБ России расчеты между юридическими лицами, а также расчеты с участием граждан, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, производятся в безналичном порядке. Наличные расчеты могут производиться в размере, не превышающем 100 000 рублей. Между тем, отдельные лица прибегают к незаконным схемам обналичивания, т.е. снятию денег со счетов организации по фиктивным договорам. Целью, как правило, является увод денег из официальной отчетности, получение необоснованной налоговой выгоды. Такие схемы являются мошенническими и не только создают риск потери средств организацией, но и являются основанием для привлечения ее руководителя к ответственности. Статьями 198, 199, 327 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов с физического лица, с организации, подделку, изготовление или сбыт поддельных документов и наказание кроме штрафа предусмотрено также лишение свободы. Широкое распространение в РФ получило также создание многочисленных фиктивных «фирм-однодневок», широко применяющихся при совершении налоговых преступлений и оформленных, как правило, за вознаграждение на лиц с невысоким уровнем доходов, на подставных или умерших лиц. «Фирмы-однодневки», как правило, фигурируют во всех преступных схемах, направленных на хищение бюджетных денежных средств, легализацию доходов, полученных преступным путем, на проведение незаконных операций по обналичиванию денежных средств, на обеспечение совершения преступлений, связанных с терроризмом, контрабандой, отмыванием криминальных доходов, с рейдерскими захватами чужой собственности. Ответственность за вышеуказанные действия предусмотрена статьями 173.1 УК РФ, 173.2 Уголовного кодекса РФ и влечет наказание вплоть до лишения свободы. Прокуратура Николаевского района предупреждает, что участие в подобных схемах обналичивания денежных средств – прямое нарушение закона и неминуемо повлечет ответственность.

Штраф ИП за неоформленного работника грозит по следующим причинам: Отсутствие трудового договора ведет к неуплате НДФЛ (налога на доходы физических лиц) в бюджет. Нет перечислений в Пенсионный фонд, что отражается на размере будущей пенсии человека. Отсутствие выплат в фонд социального страхования ведет к потере государственных гарантий в виде больничных, декретных и пособия по безработице. Из заработной платы неоформленного сотрудника не делаются взносы на медицинское страхование, человек может потерять возможность бесплатной помощи в больнице или поликлинике. Эти причины ведут к ужесточению наказания за незаконное использование рабочей силы. Итак, если не оформлен сотрудник, какой штраф грозит предпринимателю? Административное наказание – в размере от 1000 руб. до 5000 руб. Кроме этого, в случае совершения аналогичного административного правонарушения повторно размер штрафа составляет от 10 000 рублей до 20000 рублей. Если нарушение квалифицируется как уголовное, то наказание будет серьезней Но все это не освобождает от возмещения, нанесенного бюджету ущерба

Последствия использования работодателем конвертных схем оплаты труда

Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (т. 129 Трудового кодекса Российской Федерации). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Обязательным для включения в трудовой договор является размер оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Часто бывает, что размер заработной платы, о которой работник договаривался при поступлении на работу и которая была ему обещана работодателем, может не совпадать с размером фактически получаемой оплаты труда.Таким образом, необходимо осознавать социальную опасность неофициальных выплат, именуемых «серыми». При отсутствии в трудовом договоре условия о фактическом размере заработной платы работники должны сообщать о таких фактах в органы, осуществляющие контроль и надзор за исполнением трудового законодательства – в государственную инспекцию труда Ульяновской области, а также в прокуратуру Николаевского района.

Ответственность за отказ свидетеля или потерпевшего от дачи показаний

Согласно ст.308 УК РФ за отказ свидетеля или потерпевшего от дачи показаний либо уклонение потерпевшего от прохождения освидетельствования, от производства в отношении его судебной экспертизы в случаях, когда не требуется его согласие, или предоставления образцов почерка и иных образцов для сравнительного исследования установлена уголовная ответственность.
К уголовной ответственности может быть привлечено вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста, участвующее в деле в  качестве свидетеля или признанное потерпевшим по делу и давшее подписку о предупреждении об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний.
Проведение судебной экспертизы в отношении потерпевшего обязательно и не требует его согласия в случаях, когда необходимо установить:- характер и степень вреда, причиненного его здоровью;
психическое или физическое состояние потерпевшего при наличии сомнений в его способности правильно воспринимать обстоятельства, имеющие значение для уголовного дела, и давать показания;- возраста потерпевшего, если это имеет значение для уголовного дела, а подтверждающие документы отсутствуют или вызывают сомнение.
Преступление может быть совершено как путем действий  так и бездействием.
Уклонение потерпевшего от прохождения освидетельствования, от производства в отношении его судебной экспертизы в случаях, когда не требуется его согласие, или от предоставления образцов почерка и иных образцов для сравнительного исследования может выражаться в неявке по вызовам, изменении места жительства, отъезде за пределы населенного пункта и в других действиях, которые делают невозможным производство необходимых действий.
Преступление считается оконченным в момент совершения любого из этих деяний независимо от наступивших последствий.
Если причиной отказа дать показания послужило физическое или психическое принуждение, уголовная ответственность исключается.
Не подлежат уголовной ответственности лица, отказавшиеся дать показания против себя самого, своего супруга, состоящего с ним в зарегистрированном браке, или своих близких родственников.

Вопрос: Как оплачивается сверхурочная работа?
Ответ: В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последние часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышения оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Вопрос: Может ли работодатель при составлении графика отпусков отказать матери в предоставлении отпуска в летнее время, если в семье имеется ребенок-инвалид?
Ответ: Нет не может. Согласно ст. 262.1 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. За нарушение данного требования предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 2000 до 5000 рублей; на юридических лиц — от 50 до 80 тыс. рублей.

Внесены изменения в Федеральный закон «О противодействии коррупции»

Федеральным законом от 24.04.2020 № 143-ФЗ внесены изменения в статью 12.1 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Изменения касаются прав лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации и осуществляющих свои полномочия на непостоянной основе.
Так, на указанных лиц не распространяются ограничения по участию в управлении коммерческой или некоммерческой организации.
Также статья 12.1 Федерального закона «О противодействии коррупции» дополнена частью 3.3.1, согласно которой лица, замещающие государственные должности субъектов Российской Федерации и осуществляющие свои полномочия на непостоянной основе, не вправе осуществлять деятельность, предусмотренную пунктами 1, 4-11 части 3 статьи 12.1 настоящего закона, а именно:
· замещать другие должности в органах государственной власти и органах местного самоуправления;
· быть поверенными или иными представителями по делам третьих лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, если иное не предусмотрено федеральными законами;
· использовать в неслужебных целях информацию, средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности;
· получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица, замещающего государственную должность субъекта Российской Федерации;
· получать в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей не предусмотренные законодательством Российской Федерации вознаграждения и подарки от физических и юридических лиц;
· принимать вопреки установленному порядку почетные и специальные звания, награды и иные знаки отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций;
· выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренностям государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
· входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе федеральных органов государственной власти с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
· разглашать или использовать в целях, не связанных с выполнением служебных обязанностей, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к информации ограниченного доступа, ставшие им известными в связи с выполнением служебных обязанностей.

Может ли директор школы угрожать отчислением, если ребенок посещает школу без формы установленного образца?

Ответ; Нет не может. Исчерпывающий перечень оснований по которым ребенка могут отчислить из образовательной организации, перечислен в ст.6 ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в РФ», а именно; в связи с получением образования (завершения учеба); по инициативе обучающегося (если достиг совершеннолетия) или родителей (законных представителей), несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода для обучения в иную образовательную организацию; по обстоятельствам не зависящим от воли обучающегося ил и родителей(законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и образовательной организации (например ликвидации школы); по инициативе образовательной организации, если ребенок не справился со школьной программой и только в случае достижения им возраста 15 лет.

Виды незаконного предпринимательства

Любая деятельность, не соответствующая требованиям законодательства, подпадает под уголовную и административную статью ФЗ РФ и признается незаконной. Если один из пунктов применим к бизнесу, то следует задуматься о легализации дохода: предпринимательство осуществляется без регистрации физического/юридического лица в налоговой инспекции – ИП, ООО, АО, фермерское хозяйство и т.д.; деятельность не соответствует заявленной в документации (например, вместо ИП по пошиву одежды осуществляется разведение и продажа животных, реализация алкогольной продукции и прочее); отсутствие лицензий и разрешительной документации; информация, предоставленная в органы регистрации, является заведомо ложной.
В качестве примера можно привести несколько основных видов незаконного предпринимательства по которым наступает уголовная или административная ответственность: сдача жилья, аренда транспорта и оборудования; услуги по грузоперевозкам и такси; строительство, ремонт и бытовые услуги населению; устный/письменный перевод, программирование, авторские тексты и прочее. По каждому из нарушений предусмотрено наказание, которое влечет наложение штрафа и уголовную ответственность. Дистанционные работы (программирование, репетиторство и прочее) также относятся к предпринимательству и должны быть официально зарегистрированы по одной из форм – ИП, гражданско-правовой договор с физлицом, трудоустройство и т.д.

Денежные пособия и выплаты труженикам тыла Ульяновской области

Согласно Федеральному закону № 5 «О ветеранах» от 12.01.1995 года, тружениками тыла признаются граждане:
проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны,Тружениками тыла признаются граждане, имеющие стаж работы в годы войны не менее полугода.
В соответствии закона «О ветеранах, меры социальной поддержки тружеников тыла устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Таким образом, гарантии, льготы, компенсации могут отличаться в зависимости от региона.
Согласно закона Ульяновской области «О мерах социальной поддержки отельных категорий граждан в Ульяновской области» труженикам тыла предоставляются следующие льготы: скидка в 50% на лекарства, приобретаемые по рецепту; бесплатные зубные протезы;
скидка в размере 50% на оплату проезда в пассажирских поездах пригородного сообщения и на судах, используемых для осуществления перевозок пассажиров и багажа по местным и пригородным транспортным маршрутам в пределах Ульяновской области;скидка в 50% на оплату за пользование коллективной телевизионной антенной;право на получение денежной компенсации на оплату телефона в размере 50% платы; право на первоочередной прием медицинскими работниками областных медицинских организаций при оказании первой медицинской помощи, а также первоочередной прием в организациях социального обслуживания Ульяновской области для престарелых и инвалидов и бесплатный проезд; внеочередной прием на обслуживание отделениями социальной помощи на дому организаций социального обслуживания Ульяновской области.
В соответствии с Указом Президента РФ от 07.02.2020 № 100 «О единовременной выплате некоторым категориям граждан Российской Федерации в связи с 75-й годовщиной Победы в Великой отечественной войне 1941-1945 голов» в апреле-мае 2020 г труженики тыла получат выплату в размере 50 тыс.рублей.