Можно ли рассчитывать на оплату больничного, если трудоспособность наступила после увольнения.

Согласно закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности бывшему работнику будет выплачено прежним работодателем, если больничный лист открыт в течение 30 календарный дней, а обращение за ним последовало в течение 6 месяцев с момента увольнения.
Если работник был трудоустроен после увольнения, оплату больничного обязан произвести новый работодатель. В случае отказа в выплате необходимо обратиться в Госинспекцию труда, в прокуратуру или в суд.

В чем заключается участие понятого в уголовном процессе?

В соответствии со ст.60 УК РФ понятым является не заинтересованное в исходе уголовного дела лицо, привлекаемое дознавателем, следователем для удостоверения факта производства следственного действия, а также содержания, хода и результатов следственного действия.
Понятыми не могут быть несовершеннолетние, участники уголовного судопроизводства, из близкие родственники, работники органов исполнительной власти, наделенные в соответствии с федеральным законом полномочиями по осуществлению оперативно-розыскной деятельности и предварительного расследования.
Законодатель наделил понятых следующими правами; участвовать в следственном действии и делать по поводу следственного действия замечания и заявления, подлежащие занесению в протокол; знакомиться с протоколом следственного действия, в производстве которого он участвовал; приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, следователя и прокурора, ограничивающие его права.
При этом понятой не вправе уклоняться от явки по вызовам дознавателя, следователя или в суд, а также разглашать данные предварительного расследования, если он был об этом заранее предупрежден в порядке ст.161 УПК РФ.За разглашение данных предварительного расследования понятой несет ответственность в соответствии со ст.310 УК РФ.
При обыске, личном обыске и предъявление для опознания обязательно участие не менее 2 понятых. В остальных случаях, понятые принимают участие в следственных действиях по усмотрению следователя.

Порядок обжалования судебных решений по гражданским делам

Получив решение суда по гражданскому делу, стороны часто интересуется: что дальше? А дальше следует обжалование.
Согласно ст.320 ГПК РФ право апелляционного обжалования решения суда принадлежит сторонам и другим лицам, участвующим в деле — либо жалуется ответчик, либо истец, либо третьи лица. Если спор рассмотрел районный суд или мировой судья, значит, речь идет о судопроизводстве, которое регулируется Гражданским процессуальным кодексом РФ.
Каждой стороне, не согласной с вынесенным решением, дается один месяц на подачу апелляционной жалобы. Срок течет со дня принятия решения в окончательной форме, то есть со дня, когда судья изготовил его в полном объеме.
В течение этого месяца решение считается не вступившим в силу. Оно не несет правовых последствий. Таким образом, истец, если решение принято в его пользу, не может получить у суда исполнительный лист и инициировать исполнительное производство. Обычным в таких случаях является подача жалобы ответчиком в последние дни срока, чтобы еще более отсрочить момент вступления в силу решения.
Если по истечении месяца ни одна сторона не заявит апелляционную жалобу, решение вступит в силу. Однако закон не препятствует обжалованию и за пределами срока, если лицо, заявившее жалобу, сможет обосновать уважительность причины пропуска срока.
Если решение принимал мировой судья, то апелляционную жалобу будет рассматривать вышестоящий районный суд. Если же спор был подсуден районному суду, апелляционной инстанцией будет являться суд соответствующего субъекта федерации (областной, краевой, республики и т.д.).
Суд апелляционной инстанции выносит определение, которое вступает в силу немедленно.
Согласно ст.328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционной жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе.
-оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционные жалобу, представление без удовлетворения;
— отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение;
— отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить заявление без рассмотрения полностью или в части;
— оставить апелляционные жалобу, представление без рассмотрения по существу, если жалоба, представление поданы по истечении срока апелляционного обжалования и не решен вопрос о восстановлении этого срока.
Если апелляционное определение вынесено в пользу истца, он может в ближайшее время получить исполнительный лист.

О выплатах семьям, имеющим детей

Федеральным законом от 02.08.2019 № 305 -ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Согласно положениям данного закона установлены основания и порядок назначения и осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением» первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка. Внесенные изменения с 1 января 2020 года расширяют круг лиц, имеющих право на получение соответствующих выплат. В настоящий момент право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином РФ и размер среднего дохода семьи не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ в соответствии с п.2 ст.4 ФЗ от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме с РФ» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
С 1 января 2020 года таким правом будут обладать семьи со среднедушевым доходом, не превышающим 2 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения. Размер прожиточного минимума Ульяновской области составляет 11110 рублей. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родился или будет усыновлен после 1 января 2018 года.
В настоящий момент подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. С января 2020 года право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка появится у граждан в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.
Выплаты будут назначаться сначала на 1 год. По истечении года гражданин сможет подать новое заявление о назначении указанной выплаты сначала до достижения ребенком возраста 2 лет( в настоящее время действует положение о выплатах до полутора лет), а затем на срок до 3 лет. Если обратиться в первые 6 месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка. Если обратиться позднее 6 месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления. С января 2020 года выплаты будут прекращаться при достижении ребенком возраста 3 лет, в настоящий момент выплата прекращается при достижении ребенком возраста полутора лет.

В какой срок можно обратиться в суд по трудовым спорам? Какие обстоятельства являются уважительными?

Статьей 392 ТК РФ установлены специальные сроки обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров; в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,
по спорам об увольнении один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат один год со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе при увольнении.
Согласно ч.3 ст.392 ТК РФ в случае пропуска срока по уважительной причине по заявлению работника такой срок может быть восстановлен судом. В качестве таких уважительных причин являются обстоятельства, которые могут расцениваться, как препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора. К таки причинам относят: болезнь, нахождение в командировке, необходимость осуществления ухода за тяжелобольным членом семьи, обращение с нарушением правил подсудности в другой суд, если первоначально заявление было подано в другой суд ( п.5 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ трудового кодекса РФ»). Вместе с тем в постановлении Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15 указано на то, что об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд при рассмотрении трудового спора может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и(или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующе решение, об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствии чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке.

Альтернативные меры ответственности муниципальных служащих за предоставление неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, имуществе

Федеральным законом от 26.07.2019 № 228-ФЗ внесены изменения в ФЗ от 06.10.2003 № 131 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», им введены альтернативные меры ответственности муниципальных депутатов, членов выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления за предоставление неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, имуществе.
Ранее в случае обнаружении в декларации муниципального депутата и иных указанных лиц недостоверных или неполных сведений о своих доходах или доходах своей семьи грозило безальтернативное наказание — досрочное прекращение полномочий. По новому закону в случае предоставления ими недостоверных и неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(супруга) и несовершеннолетних детей, если искажения этих сведений является несущественным, ему может быть объявлено предупреждение.
За более серьезные нарушения, законодательством предусмотрен ряд иных мер ответственности; освобождение депутата, члена выборного органа местного самоуправления от должности в представительном органе муниципального образования, выборном органе местного самоуправления с лишением права занимать должности в представительном органе муниципального образования, выборном органе местного самоуправления до прекращения срока его полномочий; освобождение от осуществления полномочий на постоянной основе с лишением права осуществлять полно на постоянной основе до прекращения срока его полномочий; запрет занимать должности в представительном органе муниципального образования, выборном органе местного самоуправления до прекращения срока его полномочий; запрет исполнять полномочия на постоянной основе до прекращения срока его полномочий.
Законом определено, что порядок принятия решения о применении к депутатам и иным перечисленным выше лицам мер ответственности указанных в законе, определяется муниципальным правовым актом в соответствии с законом субъекта РФ. Изменения вступили в законную силу с 06.08.2019.

Вопрос-ответ

Вопрос: Обязательно ли заключать договор на вывоз мусора, проживая в частном доме и утилизируя мусор самостоятельно?
Ответ: Да, обязательно. Отказаться от заключения такого договора вправе только юридические лица в случае наличия в их собственности или на ином законном основании объекта размещения отходов, расположенного в границах земельного участка, на территории которого образуются такие твердые коммунальные отходы, или на смежном земельном участке по отношению к земельному участку, на территории которого образуются такие твердые коммунальные отходы.
Согласно ст.24.7 ч.1 Федерального закона от 24.06.1998 № 89 -ФЗ «Об отходах производства и потребления» собственники твердых коммунальных отходов обязаны заключить договор на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами с региональным оператором, в зоне деятельности которого образуются твердые коммунальные отходы и находятся места их накопления.
Договор на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами заключается в соответствии с типовым договором, утвержденным Правительством РФ. Договор может быть дополнен по соглашению сторон иными не противоречащими законодательству Российской Федерации положениями.

С 31 июля сделки с недвижимостью в долевой собственности не будут требовать нотариального удостоверения

С 31 июля 2019 года вступили в силу изменения в Федеральный закон № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимостью, которые исключают норму об обязательном нотариальном удостоверении для отдельных видов сделок с недвижимостью при распоряжении имуществом, находящимся в общей долевой собственности. Так, с 31 июля 2019 года нотариальное удостоверение не требуется при заключение сделки по отчуждению или ипотеке долей на недвижимое имущество, если сделка проводится одновременно со всеми собственниками.Теперь договор купли-продажи, наследования или ипотеки долей может быть заключен в простой письменной форме, если подписан всеми долевыми собственниками недвижимости без исключения. Граждане получают право решать, требуется ли им заверять общую сделку с долями нотариально.

Порядок предоставления дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом.

В силу ст.262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Такие дни отдыха работодатель обязан предоставлять работнику по его заявлению при предъявлении необходимых документов. Работник имеет право на предоставление ему в течение календарного месяца дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в любые по его выбору дни месяца. При этом в заявлении родитель указывает даты дней календарного месяца, необходимые ему для осуществления ухода за ребенком-инвалидом. Постановлением Правительства РФ № 1048 от 13.10.2014 утвержден «Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами». Периодичность подачи заявления (ежемесячно, 1 раз в квартал, 1 раз в год, по мере обращения) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных выходных дней.

О ежемесячных выплатах семьям, имеющих детей

Федеральным законом от 01.05.2019 № 92 -ФЗ внесены изменения в федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».
Согласно указанным изменениям граждане могут обратиться с заявлением о назначении ежемесячных выплат не только мо месту жительства, но и по месту фактического проживания на территории РФ, Граждане, получающие ежемесячные выплаты, будут обязаны извещать органы, назначившие выплату, об изменении места жительства, места фактического проживания или пребывания. Информацию о назначении выплаты на первого ребенка будут размещать в ЕГИС социального обеспечения.